Calculadora
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⚖️ Esta estimación es orientativa y no constituye asesoramiento legal. El cálculo se basa en el art. 245 LCT (texto según Ley 27.802) e incluye, según corresponda, indemnización sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido y rubros de liquidación final. No contempla topes convencionales (CCT), multas, intereses ni situaciones especiales (embarazo, enfermedad, trabajo no registrado), que pueden aumentar significativamente el monto. Consultanos para un cálculo preciso.
⚖️ Estimación orientativa según la fórmula del art. 14 de la Ley 24.557 (53 × ingreso base × % incapacidad × 65/edad), el adicional del 20% del art. 3 de la Ley 26.773 cuando corresponde, y el piso mínimo vigente actualizado por RIPTE (Res. SRT, período mar–ago 2026). No incluye compensaciones adicionales de pago único por incapacidades graves, prestaciones en especie ni intereses. El porcentaje de incapacidad definitivo lo determina una comisión médica o pericia judicial. Consultanos para un cálculo preciso.